В №4-2023 журнала «Лесной комплекс» вышла статья «Дефицит мастеров обслуживания режущего инструмента». Участие в её подготовке принял наш технический директор Александр Шилов. Он прокомментировал в целом ситуацию в этой области, поделился мнением о компетенциях и требованиях к таким мастерам, а также рассказал о решении GT в деле подготовки сервисных инженеров.
«Нехватка специалистов по сервису режущего инструмента есть и, по-видимому, сохранится в ближайшие годы, потому что специализированных учебных заведений по этому направлению нет. Каждой компании необходимо обучать и растить молодые кадры самостоятельно у себя на предприятиях», — отметил Александр Шилов.
По его словам, на многих деревообрабатывающих предприятиях есть свои заточные участки. По сути, это локальные сервисные центры, но не по полному ремонту, хотя и такие бывают, а именно по заточке и обслуживанию инструмента. И, конечно же, на таких участках должны работать высококвалифицированные специалисты, ведь непрофессиональная заточка приводит к скорому износу инструмента, вплоть до его полной непригодности к работе, когда уже никакой профессиональный сервис не поможет.
В некоторых «лесных» вузах раньше были направления, касающиеся обучения и обслуживания режущего инструмента. Но, как правило, на таких участках использовали преимущественно старое оборудование, на котором невозможно было обучаться современным технологиям, а тем более работе на современных станках с ЧПУ, которые установлены на реальных производствах.
«Поэтому предприятиям приходится рассчитывать в деле подготовки специалистов-заточников на свои силы: когда в коллективе уже есть высококвалифицированные мастера, как правило, работающие годами, именно они передают молодому поколению свои опыт и знания, обучают правильному обслуживанию инструмента», — поделился Александр Шилов.
«На нашем производстве в Санкт-Петербурге мы реализуем программу подготовки заточников. Но учим не с нуля, а предлагаем повышение квалификации заточников по нескольким направлениям: сервис и ремонт дисковых твердосплавных пил; профилирование и заточка бланкетных ножей из быстрорежущих сталей и твердосплавов. Для освоения программы не нужно специальное профильное образование, важен даже небольшой опыт работы на аналогичном оборудовании, чтобы было понимание устройства, кинематики и оснастки», — рассказал Александр Шилов.
Как правило, в процессе обучения будущих мастеров сервисного обслуживания учитывается специфика предприятий, которые направили своих сотрудников для освоения нового для них направления.
«Обучение проходит в условиях, максимально приближенных к реальному рабочему процессу. Потому что, во-первых, это и есть реальное производство, где мы изготавливаем и обслуживаем режущий инструмент. А во-вторых, наши заточные станки и станки, которые имеются на многих предприятиях, от одного производителя», — комментирует практику г-н Шилов.
Познакомиться с полным текстом статьи можно в последнем номере журнала «Лесной комплекс» по ссылке https://forestcomplex.ru/forestry/deficit-masterov-obsluzhivaniya-rezhushhego-instrumenta/
А за подробной информацией по обучению обращайтесь в нашу компанию по телефону 8 (800) 550-54-90 или электронной почте info@gttools.ru
Ваш GT — российский производитель режущего инструмента
Подписывайтесь на нас в соцсетях:
Telegram-канал https://t.me/greentools_gt
